
Hoe functioneert MH-Kinaesthetics?
Logische opsomming van de manier waarop MH-Kinaesthetics functioneert:
- Het leven bestaat uit beweging.
- Deze bewegingen worden aandachtig gevolgd en als veelvoudige activiteiten benoemt.
- Deze levensactiviteiten kunnen in meer of mindere mate doelgericht zijn.
- Effectieve levensactiviteiten bepalen de kwaliteit van leven.
- De kwaliteit van leven kan door blessures, ziekte en andere factoren, die van invloed zijn op de vaardigheid van bewegen, negatief worden beïnvloed. Door het vinden van nieuwe bewegingen of het verbeteren van bestaande bewegingen kan de kwaliteit van leven merkbaar worden verbeterd.
- MH-Kinaesthetics is theorie en praktijk. Hiermee worden de menselijke bewegingsmogelijkheden herkent en voor gebruik binnen de persoonlijke omgeving, tijdens het werk en voor organisaties bereikbaar. Dit alles met als doel om de levenskwaliteit te verbeteren voor individuen, werkende en organisaties.
- Theorie en praktijk worden tijdens de MH-Kinaesthetics cursussen geleerd, ontwikkelt en dan gebruikt voor privé, tijdens het werk en in de organisatie.
- Tijdens deze cursussen leren de deelnemers de concepten over menselijke beweging en anatomische vormen te beheersen. Het doel hiervan is om de levenskwaliteit te kunnen beïnvloeden. Het leren van de concepten en het gebruik ervan vindt plaats in leer cycli. (Aanwijzing, Activiteit A1 & A2, Leeractiviteit en integratieactiviteit). Deze leercycli worden gebruikt om de verschillend aspecten van beweging te beleven. Dit leerproces vindt tijdens de cursus volgens een vast leerplan plaats. Door de combinatie van het MH-Kinaesthetics conceptsysteem, een leerplan en de zes scholingselementen (wie, wat, waar, hoe, waarom, welk doel) is het mogelijk om een compleet scholingsaanbod te realiseren rond het thema menselijke prestaties binnen de verschillende vakgebieden.
- Een toename en verbetering van de handigheid en vakkennis door het leren en gebruiken van Kinaesthetics laten zich afleiden uit het praktische gebruik in het dagelijkse leven, tijdens het werk en in de samenwerking binnen een organisatie.